especialista laboral
Pilar Ramos especialista en laboral y accidentes

ESPECIALISTA EN LABORAL Y ACCIDENTES

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Me han despedido

¿Qué hacer si me han despedido?, ¿me pueden despedir?

Si te han despedido puede que con el desconcierto de los primeros momentos, no reacciones.

Tras la tempestad, llega la calma. Ahora toca defenderse, y para ello es importante elegir un abogado especialista en despidos. Un experto, que te consiga la máxima indemnización.

Y, con el estudio de tu despido, el abogado laboralista va a examinar.

  • Si la indemnización que te han abonado u ofrecido se ajusta a derecho, es decir, si la cifra coincide con lo que marca la ley o es menor.
  • Si tu nómina no se correspondía a lo que debías cobrar, y por tanto te pagaban de menos, es decir, si hay diferencias salariales. Y si es así, se pueden reclamar las correspondientes a la última anualidad.

¿Has recibido una carta de Despido Disciplinario?

Es probable, que el despido que te hayan hecho sea como despido disciplinario.

Entonces, ¿qué hacer si me han despedido?; ¿cómo puedo defender mis derechos?

Si es así, y las causas que aparecen en la carta de despido no son ciertas, eso es porque tu jefe ha utilizado este tipo de despido porque:

  • un despido disciplinario no necesita pre aviso, y por lo tanto, lo hacen de un día para otro.
  • además, con un despido disciplinario no te pagan ninguna indemnización.

Sin embargo, con independencia de si son o no ciertos los hechos contenidos en la carta, es muy probable que tu despido sea improcedente y que te corresponda la indemnización según derecho.

Pilar Ramos especialista en laboral y accidentes

LABORALISTA

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Consulta y Defiéndete

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